不敢明着吃喝,躲进食堂偷摸!别让单位食堂成了“四风”隐秘场所
    岁末年关,记者走访部分机关、国企时,又发现一些单位食堂里出现隐秘包间,其豪华程度堪比高档饭店;包间内,又见到鲍鱼海参、螃蟹大虾、名茶美酒等满桌的山珍海味、珍馐佳酿。在中央三令五申,纪检部门反四风持续高压的态势下,一些党员干部怎么就管不住那张嘴。
    不敢明目张胆大吃大喝,转而躲在食堂里偷偷摸摸,反映出一些党员干部矛盾又复杂的心态:“八项规定”形成强大威慑,让他们忌惮有加,但内心深处又对党纪党规十分抵触,仍然笃信“酒桌上好办事”“拉关系靠吃请”。于是,这些人便挖空心思使歪招、玩变通,搞起“地下工作”。表面上看,这是四风的吃喝问题,其实质是阳奉阴违的做法,也是严重的思想觉悟滑坡。
    问题主要还是出在相关领导身上。显而易见,如果没有领导首肯、拍板、背书,谁不会胆儿肥到在单位食堂设豪华包间。记者调查发现,许多包间专为领导接待而用,成为他们享有公款宴请、吃吃喝喝特权的场所。作为“关键少数”,不仅做不到以上率下,连自己的嘴都管不住,面对大是大非的时候,怎能让人相信他们能坚持原则?
    “八项规定”出台七年以来,各级纪检监察部门正风肃纪驰而不息,四风问题由此得到有效遏制,融易新媒体,党风廉政建设取得显著效果。
    然而,从近期落马的赵正永、胡怀邦等大老虎被查,到中纪委通报10项违反八项规定的典型案例,再到近日深圳一国企年会喝掉16万元的茅台酒,都让我们深刻认识到,根除四风问题仍有不小难度,一些党员干部看起来规规矩矩的行为,仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未形成,一旦有了“空子”,就会铤而走险犯错误。
    对于类似食堂豪华包间的腐败现象,必须作为典型深挖细查,严惩不贷;与此同时,要把加强党员干部思想建设作为反四风的基础,常抓不懈。只有当“四个意识”内化于心,才能真正在行动上体现出来,从深层次纠正四风。
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